Suche

Das Buch von Dr. Rainer Buchner und Andreas Pförtner dreht sich um Coaching, das wirklich wirkt. Es ist geschrieben für alle, die sich gerne mit dem Thema beschäftigen möchten. Und zwar jenseits schneller Rezeptliteratur, die oft nicht wirklich Hilfe bietet. Hierfür beleuchten die Autoren ...

Soziale Dienste stehen - wie andere Organisationen auch - vor der ständigen Herausforderung, sich einer komplexer werdenden Umwelt anzupassen und befinden sich damit in einem permanenten Veränderungsprozess. Die professionelle Begleitung dieser Veränderungsprozesse im Sinne eines ...

Beim Management interorganisationaler Beziehungen geht es darum, auf den Aufbau, die Pflege und die Entwicklung von Geschäftsverbindungen zwischen Organisationen in Märkten zu setzen, in eher kooperativer Form Allianzen, Netzwerke oder ganze Organisationscluster zu steuern oder, wie im ...

Die persönliche Haftung von Geschäftsführern, Vorständen sowie Aufsichtsräten hat in den zurückliegenden Dekaden an enormer Bedeutung gewonnen. Dieses Fachbuch soll Exekutivorganen und Mitgliedern von Aufsichtsgremien ein praxisorientiertes Grundlagenwissen über die rechtlichen ...

Wie funktioniert gute Personalführung? Was sind Zielvereinbarungen und wie gelingt das Marketing? Das sind Fragen, die sich Studierende und Fachkräfte der Sozialen Arbeit stellen müssen, die eine Leitungsfunktion ausüben oder anstreben. In dieser Einführung wird das Management in der ...

Die Digitalisierung führt zu radikalen Umbrüchen in Wettbewerb, Kundenverhalten und Arbeitswelt. Wie lassen sich in diesem Kontext Unternehmens- und Personalführung wirksam modifizieren und gestalten? In dem Herausgeberwerk von Thorsten Petry stellen renommierte Expert:innen aus ...

Das Programm-Management initiiert, steuert und koordiniert voneinander abhängige Projekte und alle sonstigen Aktivitäten, die zusammengefasst werden, um strategische Ziele eines Unternehmens oder einer Organisation zu erreichen. Klaus Schopka führt in die Grundlagen und Aufgaben des ...

In Zeiten schnellen Wandels und globaler Krisen reagieren viele Menschen mit Stress und Überlebensmechanismen. Im Arbeitsalltag äußert sich dies in Verhaltensweisen, die von Konfliktvermeidung und Dienst nach Vorschrift bis hin zu Egoismus und mangelnder Innovationsfähigkeit reichen....

Der praxisorientierte Prozess für echte Nachhaltigkeit im Unternehmen - Jetzt auf Englisch

Der Transformationsbaukasten

Süße Tiere aus Holz: Niedliche Deko-Objekte mit praktischem Zusatznutzen zum Aufstellen, Dekorieren und Verschenken

EIN LEISTUNGSFÄHIGES TEAM DURCH EFFEKTIVES CHANGE-MANAGEMENT SCHAFFEN!

Möchtest du deinen derzeitigen Arbeitsplatz oder deine Organisation verbessern? Möchtest du jetzt etwas ändern, um langfristig erfolgreich zu sein? Organisationsentwicklung kann dir darauf eine Antwort geben ...