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In der Ausbildung von Führungskräften gewinnt seit einigen Jahren der Bereich der Menschenführung zunehmend auch bei den Feuerwehren an Bedeutung. Dieses Rote Heft geht ausführlich auf die notwendigen Kompetenzen einer Führungskraft, das Führungsverhalten sowie die Bereiche Kommunikation, ...

Praxisnaher Führungsratgeber für Wissenschaft und Forschung! Wissenschaftler werden in ihrer beruflichen Entwicklung auf Tätigkeiten in Forschung, Lehre oder Verwaltung vorbereitet - selten aber auf eine Rolle als Führungskraft. Dabei übernehmen sie häufig bereits früh Verantwortung für ...

Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern....

Dieses Fachbuch zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft für jeden Kontext die richtige Balance zwischen zwei entgegengesetzten Führungstechniken finden: Kontrolle behalten (direktiver Führung) und Kontrolle abgeben (delegieren). Sie lernen, wiederkehrende Situationen in Ihrer ...

In Organisationen arbeiten Menschen zusammen, die an biografisch unterschiedlichen Punkten im Leben stehen. Die Betrachtung des individuellen Lebenszyklus mit seinen fünf Teillebenszyklen ermöglicht es, Menschen in Organisationen umfassend und ganzheitlich zu entwickeln und zu begleiten....

Erfolg durch wertschätzende Führung
Gesunde Mitarbeitende = erfolgreiches Unternehmen
Dieses 30-Minuten-Buch spricht branchenübergreifend alle jene an, die in Personal- und Führungsverantwortung stehen. Werteorientierte Selbstführung, Mitarbeiterführung und ...

Lea Böhm und Friederike Euwens beschreiben anhand von sieben Gestaltungsprinzipien die wichtigsten Entwicklungsfelder für einen erfolgreichen Start und eine nachhaltige Verankerung der Selbstorganisation im Unternehmen. Sie sind das zentrale Element dieses Handbuchs und werden durch ...

Der Bestsellerautor Mike Michalowicz beschreibt, wie man ein funktionierendes und unaufhaltsames Team aufbaut, in dem jeder gewinnt.Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle und die Kluft zwischen den Generationen, die auf unterschiedlichen Wertvorstellungen und Bedürfnissen gründet, ...

Dieser Band liefert Führungskräften und Mitarbeitenden wertvolle Informationen zur Reflexion und Verbesserung ihres Gesprächsverhaltens. Für Organisationen aller Art bietet das Buch eine tragfähige Basis, das Führungsinstrument "Mitarbeitergespräch" zu implementieren, zu relaunchen und zu ...

Wie Sie wissenschaftlich fundiert das volle Potenzial Ihres Teams entfalten!Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Was braucht es in ...

Bücher für Unternehmerinnen und Unternehmer mit Weitblick

Geballtes Wissen von manager magazin-Bestseller-Autor Stefan Merath in einem Set. Das Bundle beinhaltet folgende Titel:

Die Schwarzgurt-Unternehmer
Pflichtlektüre für alle UnternehmerInnen aus kleinen ...

Der Erfolg eines Unternehmens hängt vor allem von der Kompetenz seines Managements ab. An die Pesönlichkeit einer Führungskraft werden hohe Anforderungen gestellt. Neben fachlichen und organisatorischen Fähigkeiten ist heute ein hohes Maß an Mitarbeitendenorientierung unverzichtbar....